BTS Gestion de la PME
Le BTS GPME de l’ETS forme en deux ans des collaborateurs polyvalents capables de gérer l’administratif, les ressources humaines et le développement commercial d’une PME. Accessible en initial ou en alternance, ce cursus professionnalisant place l’opérationnel au cœur de la formation.
- Initial ou alternance
- Titre RNCP n°38363
BTS Gestion de la PME
Maîtrisez la polyvalence et devenez l'expert incontournable des PME
Le BTS GPME (Gestion de la PME) est une formation post-bac de deux ans qui vous prépare à devenir le bras droit polyvalent des dirigeants de petites et moyennes entreprises. Cette formation reconnue par l'État vous permet d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour évoluer dans un environnement professionnel dynamique où chaque mission compte. Que vous soyez attiré par la gestion administrative, le développement commercial ou la coordination d'équipes, ce cursus vous ouvre les portes d'un secteur qui recrute activement.
À l'ETS, nous vous accompagnons dans cette aventure professionnelle avec un programme complet alliant excellence pédagogique et proximité avec le monde de l'entreprise, disponible en formation initiale ou en alternance.
Vous êtes organisé, rigoureux et appréciez la diversité des missions ? Le BTS GPME est fait pour vous ! Cette formation s'adresse aux bacheliers attirés par la polyvalence, l'autonomie et la relation privilégiée avec la direction. Vous devez faire preuve d'adaptabilité, de curiosité et d'un bon relationnel pour évoluer sereinement dans cet environnement stimulant.
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Qu’est-ce que l’on apprend ? Le BTS Gestion de la PME vous forme à maîtriser tous les aspects de la gestion d'une petite ou moyenne entreprise. Vous développerez des compétences solides en gestion de la relation client et fournisseur, en administration du personnel et en soutien au développement commercial.
La formation vous permet d'acquérir une expertise dans la gestion des risques, la mise en place de procédures et l'optimisation des processus internes. Vous apprendrez également à utiliser les outils numériques spécifiques aux PME et à participer activement à la stratégie de développement de l'entreprise.
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Au programme -
1ère année de BTS - Gestion de la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
- Participation à la gestion des risques de la PME
- Gestion du personnel et contribution à la gestion des ressources humaines
- Soutien au fonctionnement et au développement de la PME
- Culture générale et expression
- Langue vivante étrangère (Anglais)
- Culture économique, juridique et managériale
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2ème année de BTS - Approfondissement de la gestion de la relation client-fournisseur
- Maîtrise des outils de gestion des risques
- Management et coordination d'équipes
- Pilotage du développement commercial
- Communication professionnelle digitale
- Projet professionnel appliqué
Le programme du BTS GPME vous rendra indispensable au bon fonctionnement de l'entreprise et vous ouvrira de nombreuses perspectives d'évolution, que ce soit vers des postes de management ou vers une spécialisation dans un domaine particulier.
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Vous souhaitez nous rejoindre ?
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Quelles conditions pour s’inscrire ? Pour intégrer notre BTS Assurance, vous devez :
- Être titulaire d'un baccalauréat (général, technologique ou professionnel) ou d'un diplôme de niveau 4
- Passer un entretien de motivation pour évaluer votre projet professionnel
- Compléter notre dossier de candidature
Pour les candidats étrangers : fournir une attestation de comparabilité ENIC NARIC et justifier d'un niveau de français B2 minimum.
Rentrée en septembre.
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Quels métiers après ce BTS GPME
En détails
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Titre RNCP n°38363
BTS Gestion de la PME de Niveau 5 :
- Centre certificateur : MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE
- Date d'enregistrement : le 11/12/2023
- Codes NSF : 314
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Prérequis
Avoir validé un baccalauréat général, technologique ou professionnel OU un titre de niveau 4 OU un diplôme étranger traduit en français avec attestation de comparabilité ENIC NARIC.
Niveau de français minimum B2
Langue vivante 1 : Anglais
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Modalités d'accès
La procédure d’admission de cette formation suit les étapes définies ci-dessous :
Etape 1 :
- Complétion et envoi du dossier de candidature :
- CV
- Lettre de motivation
- copie des relevés de notes OU copie des diplômes obtenus
Etape 2 :
- Entretien d’admissibilité (30 à 40 min)
Etape 3 :
- Test d’admission (si nécessaire)
Etape 4 :
- Confirmation d’admission et envoi du dossier d’inscription sous 72h
Délai de traitement moyen de la procédure d'admission : 1 semaine.
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Indicateurs de performance
Pour consulter nos indicateurs de résultats, veuillez télécharger le document, en cliquant ici.
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Objectifs et compétences visées
Ces 2 années de formation visent l’acquisition des compétences suivantes :
- Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
- Participer à la gestion des risques de la PME
- Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME
- Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
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Durée et format
Durée de l'année de formation :
- En formation initiale : 750 heures
- En formation en alternance : 675 heures
Date de la rentrée : Septembre / octobre
Rythme de la formation (en alternance) : 3 jours entreprise / 2 jours formation
Stage obligatoire : En formation initiale uniquement : 7 ou 8 semaines obligatoires
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Modalités pédagogiques
En formation initiale : 100% des cours sont collectifs programmés en présentiel.
En formation continue : La formation s’articule autour de sessions présentielles et en e-learning avec un ratio de :
- 95% en cours collectifs programmés
- 5% en cours individuels à rythme personnel
Le groupe MediaSchool a noué un partenariat stratégique avec une plateforme de digital-learning pour proposer des cours de renforcement des compétences et enrichir les ressources pédagogiques déjà existantes.
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Modalités de contrôle des connaissances
2 examens blancs par année de formation (écrits et oraux) en condition d’examen.
Pour obtenir le diplôme, il est nécessaire d’obtenir au moins 10/20 à l’examen final organisé par l’Education Nationale.
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Méthodes mobilisées
Nous articulons nos méthodes pédagogiques autour de 4 grandes thématiques :
1. Mise en situation professionnelle réelle : Etude de cas
2. Cours théoriques :
- En individuel à rythme personnel (e-learning)
- En collectif en présentiel
3. Ateliers mentorés en sous-groupe
4. Master Class institutionnelles
En complément, nous orientons nos apprenants vers les plateformes partenaires éditrices de contenus afin qu’ils suivent des modules de formation obligatoires (Openclassrooms).
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Accessibilité aux personnes en situation de Handicap
Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Pour nos formations 100% à distance, nous nous engageons à rendre nos formations accessibles à toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap.
Pour toute personne reconnue en situation de handicap ou souhaitant nous faire part d'une difficulté morale ou physique, nous vous invitons à contacter le référent handicap du campus pour étudier la faisabilité de votre projet de formation.
Coordonnées du référent handicap : Louis-Guy GALBAS-FRONTINOIS - lg.galbas-frontinois@ecoleiris.fr
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Contact
01 44 29 23 60 (du lundi au vendredi du 8h30 à 18h30)