Faire des études en alternance à l’ETS : apprendre autrement

Comment fonctionne l’alternance à l’ETS ?

Avant de vous lancer, il est essentiel de comprendre le cadre du contrat, vos droits et le rythme d’apprentissage.

Quel est le statut d’un étudiant en alternance ?

Dès la signature de votre contrat, vous devenez salarié de l’entreprise. Vous bénéficiez donc des mêmes droits qu’un employé : salaire, congés payés, mutuelle et protection sociale. La formation est entièrement financée par l’entreprise via son OPCO (opérateur de compétences). Cela signifie aucun frais de scolarité à votre charge tout en gagnant de l’expérience professionnelle.

Quelle est la durée d’un contrat d’alternance ?

Le contrat est calé sur la durée de vos études : deux ans pour un BTS, une année pour un Bachelor 3, deux ans pour un Mastère. Ce rythme continu favorise la stabilité et permet de progresser à la fois sur le plan académique et professionnel.

Guide et conseils : Découvrez comment trouver une alternance en BTS ou Bachelor.

Quelle rémunération pour un alternant ?

L’alternance offre l’avantage de percevoir un revenu régulier pendant ses études, dont le montant varie selon l’âge, l’année de contrat et le type d’alternance.

Combien gagne un apprenti en 2025 ?

Selon les barèmes officiels de Service-Public.fr, la rémunération minimale est calculée en pourcentage du SMIC brut :

Contrat d’apprentissage – barème 2025

1ʳᵉ année :

• Moins de 21 ans : 27 % à 53% du SMIC
• 21–25 ans : 53 % du SMIC
• 26 ans et + : 100 % du SMIC ou du minimum conventionnel

2ᵉ année :

• Moins de 21 ans : 39 % à 61% du SMIC
• 21–25 ans : 61 % du SMIC
• 26 ans et + : 100 % du SMIC

3ᵉ année :

• Moins de 21 ans : 55 % à 78% du SMIC
• 21–25 ans : 78 % du SMIC
• 26 ans et + : 100 % du SMIC

Certaines conventions collectives prévoient des majorations ou des compléments de salaire selon le secteur ou le niveau de diplôme.

Bon à savoir : le contrat de professionnalisation suit des taux similaires, avec une rémunération comprise entre 55 % et 100 % du SMIC selon l’âge et la qualification.

Quel rythme de formation à l’ETS ?

L’école propose des rythmes d’alternance adaptés pour maintenir un équilibre entre les temps d’apprentissage et les missions en entreprise.

Comment s’organisent les semaines ?

Les emplois du temps varient selon le diplôme :

• BTS, DCG et DSCG : 3 jours en entreprise / 2 jours à l’école,
• Bachelor : 4 jours en entreprise / 1 jours à l’école,
• Mastère : 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l’école.

Ce fonctionnement favorise une immersion continue dans le monde professionnel tout en consolidant les connaissances vues en cours.

Quels sont les avantages de ce rythme ?

Ce modèle permet d’appliquer immédiatement les enseignements théoriques dans un contexte réel. Les étudiants progressent plus rapidement, gagnent en autonomie et développent des compétences directement utiles à leur futur métier.

Quelles formations de l’ETS sont proposées en alternance ?

L’ETS structure son offre autour de 5 grands pôles de formation, tous accessibles en alternance. Ces parcours préparent à des métiers concrets, recherchés et directement liés aux besoins des entreprises.

Pôle Business & Management
Formez-vous aux métiers du commerce, du management ou du développement commercial. Vous y apprendrez à piloter des projets, gérer des équipes et accompagner la performance d’entreprise.
Découvrir le Pôle Business & Management

Pôle Comptabilité, Gestion & Finance
Ce pôle s’adresse aux profils analytiques souhaitant maîtriser la gestion comptable, financière ou budgétaire. Il prépare à des fonctions clés en entreprise, du BTS Comptabilité au DCG.
Découvrir le Pôle Comptabilité, gestion & finance

Pôle Tourisme & Communication digitale
Idéal pour les étudiants créatifs et ouverts sur le monde, ce pôle forme aux métiers du tourisme, de la communication et du marketing digital. Vous y développerez des compétences en stratégie, promotion et expérience client.
Découvrir le Pôle Tourisme & communication digitale

Pôle Banque, Assurance & Immobilier
Ce pôle prépare aux métiers du conseil, de la relation client et de la gestion patrimoniale. Les étudiants y acquièrent une solide culture économique et juridique pour évoluer dans des secteurs porteurs. 
Découvrir le Pôle Banque, assurance & immobilier

Pôle Ressources Humaines
Ce parcours forme à la gestion des carrières, au droit social et à l’administration du personnel. Il permet de développer une compréhension fine des relations humaines et du cadre juridique de l’entreprise.
Découvrir le Pôle Ressources humaines

Comment intégrer une formation en alternance à l’ETS ?

Pour nos formations en BTS, deux options sont possibles pour intégrer notre école. Vous pouvez choisir la voie classique, avec la plateforme Parcoursup, ou la voie directe en vous inscrivant auprès de notre école.

1 – Inscription sur Parcoursup

• Inscrivez vous sur Parcoursup entre janvier et mars
• Ajoutez l'ETS dans vos vœux
• Attendez les réponses à partir de juin
• A noter : sur la plateforme Parcoursup, tous nos BTS ont des places réservées mais vous ne pourrez choisir que l'alternance.

2 – Inscription en direct avec l’école

Inscrivez vous via notre formulaire de candidature

• Choisissez votre BTS
• Sélectionnez votre choix entre l’alternance et l’initial
• Sous 24h00, obtenez un entretien 

Pour nos formations en Bachelor ou en Mastère, l’admission à l’ETS se fait via le formulaire candidature, sans passer par Parcoursup. Après étude de votre dossier et un entretien individuel, vous êtes accompagné jusqu’à la signature de votre contrat d’alternance.

Découvrir les modalités et parcours d’admission

Comment trouver son entreprise d’accueil ?

Trouver une entreprise est une étape clé de l’alternance. L’ETS vous accompagne du début à la fin pour sécuriser votre projet professionnel.

Qui vous accompagne dans vos recherches ?

Chaque étudiant est suivi par un conseiller formation qui l’aide à définir ses objectifs, à préparer son CV et à cibler les offres les plus pertinentes. Des entretiens individuels sont organisés pour affiner votre profil et renforcer votre confiance avant les entretiens d’embauche.

Quels outils l’école met-elle à votre disposition ?

L’ETS dispose d’un réseau étendu d’entreprises partenaires et propose :

• des ateliers de coaching et de simulation d’entretien,
• une plateforme d’offres d’alternance,
• et des job datings.

Ces dispositifs maximisent vos chances de signer un contrat avant la rentrée.

Besoin d’un conseil ? Découvrez notre article : Comment trouver une entreprise pour son BTS en alternance ?

Pourquoi l’alternance profite-t-elle à la fois à l’étudiant et à l’entreprise ?

L’alternance repose sur une relation équilibrée et bénéfique pour chacun des acteurs.

Quels sont les bénéfices pour l’étudiant ?

En entreprise, l’alternant est encadré par un tuteur professionnel qui l’aide à progresser sur des missions à responsabilité croissante. Ce suivi est complété par l’accompagnement de l’équipe pédagogique, garantissant la cohérence entre les cours et le terrain.

Quels sont les avantages pour l’entreprise ?

L’alternance est une voie de recrutement privilégiée : l’entreprise forme un futur collaborateur à ses méthodes et peut, à l’issue du contrat, proposer un CDI si les résultats sont au rendez-vous. C’est un modèle gagnant-gagnant basé sur la confiance et la montée en compétences.

Que pensent les étudiants et les entreprises de l’alternance à l’ETS ?

Les alternants mettent en avant une meilleure compréhension des attentes du monde professionnel et une autonomie grandissante au fil des mois.

“J'ai passé deux ans dans cette école, qui a, pour moi, coché toutes les cases en termes d’enseignement et de suivi. J’ai fait ces deux années en alternance, et j’ai pu trouver une entreprise grâce aux intervenants du pôle alternance de l’école. Je remercie sincèrement l’ETS, car j’y ai atterri suite à une réorientation, et ce fut une véritable réussite !” – Elise, Etudiante de l'ETS.

Pourquoi choisir l’ETS pour étudier en alternance ?

Choisir l’ETS, c’est faire le choix d’une école qui allie expérience, accompagnement et excellence académique. Depuis plus de 40 ans, l’ETS forme des étudiants capables de réussir leur insertion professionnelle grâce à une pédagogie basée sur la mise en pratique, des intervenants issus du terrain et un suivi individualisé. Étudier en alternance à l’ETS, c’est apprendre un métier tout en préparant son avenir professionnel.

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